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Psycho sociologie à l'usage des coachs

En ce qui concerne le coaching, ce qui va nous intéresser c’est la possibilité d’articuler les différents niveaux mobilisés dans une organisation : de l’individu à l’entreprise en passant par les groupes, les équipes, les services…
Cornelius Castoriadis a montré que les organisations trouvaient leur sens dans un ensemble de représentations sociales intériorisées.
Ces représentations sont structurantes, car elles se déploient selon trois dimensions intimement liées : l’imaginaire, le symbolique et les affects qu’Enriquez va catégoriser en :
• Système culturel qui fonde l’identité de l’organisation et oriente les conduites
• Système symbolique qui organise le sens (mythes, rites…) et fonde ce qui identifie les légitimités.
• Système imaginaire qui mobilise l’action (instituant) ou au contraire la freine (institué)

Eugéne Enriquez définit un reseau d'instances qui se renvoient les unes aux autres et determinent ainsi les niveaux d'intervention possibles.

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